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2011年10月2日 星期日

人際關係 從心開始



人際關係  從心開始

高雄市立楠梓國民中學  黃俊傑

ㄧ、方案摘要
在班級經營方面,偶爾會碰到班級上有人緣不佳、人際關係極差的學生,如果沒有適當的處理,常常會導致班級內同學之間的摩擦與紛爭,造成班級內部的不和諧,有時也會增加班級經營的嚴重困擾及任教老師的教學品質,使學生的學習受到影響。
本案中的阿勇(化名),便是這樣的學生。若要處理阿勇的人際關係,必須從他的內心著手,改變他的人格特質,改善他的言行舉止,對阿勇所使用的策略有以下六項:(一)自我立約 誠實履行 (二)惜福心 感恩行 (三)晨語靜思 名言絕句 (四)有禮貌 人人愛 (五)服務他人 幸福自我 (六)小故事 大道理
阿勇也是班上的一份子,班上其他同學實在不應該排擠他,更不應該對他有辱罵或攻擊的行為,對班上其他同學的輔導策略有如下兩項:(一)助人成長 功德滿滿 (二)檢視別人 檢討自己。

二、背景說明
剛送走上一屆的畢業生,這個學年度再次迎接一個全新的新生班級,每個剛從小學六年級升上國一的新生看起來都天真無邪又可愛,尤其是阿勇個子嬌小顯得特別可愛。但經過兩三個月的相處之後,我發現阿勇與班上其他同學的互動似乎出現了問題,幾乎全班都不太喜歡他,甚至有部分男生極度排斥阿勇,處處與他作對,只要被抓到小把柄就大肆抨擊渲染,阿勇也常常來辦公室找我投訴其他同學的不是。阿勇不只在班上人緣不好,在聯課活動的社團中也交不到朋友,甚至其他班級的跟他有接觸的同學也討厭他。
探究其中的原因,大部分問題都是阿勇不良的人格特質與不佳的言行舉止所引起,導致他在班上的人際關係嚴重不良,再加上阿勇又有不誠實的習慣,更加重問題的嚴重性。
三、有效策略
種種跡象顯示及深入探討之後,阿勇的人關係問題必須從「心」改造,徹底把內心不好的因子革除,調整其不良的人格特質及改正其不佳的言行舉止,方能使阿勇回歸群體生活,進而與團體中的同學、同伴或朋友和睦相處,使用的策略有以下六大項:
(一)自我立約 誠實履行
協助阿勇自己寫下今後所要遵守的約定,並簽下自我約定書,每天都必須誠實地履行自我書寫的約定。在學校,每天我都會幫阿勇檢核是否有做到,若有做到,給予適當的讚美或獎勵,若沒確實做到,便給予適度的開導;在家裡,就請家長幫忙檢視其是否有遵守。下表是阿勇的自我約定書,

自我約定書
我,阿勇,非常地關心自己,非常地渴望改變自己,願意以極度誠懇的心,立下以下所自我書寫的各項誓約:

一、我要誠實面對我的同學、朋友、家人及師長,不會有欺瞞的行為。
二、我要真誠對待我的同學、朋友,不會有戲弄別人的行為。
三、我要口說好話心存好心,不會有嘲笑或恐嚇別人的行為。
四、我要做個有禮貌的孩子,不會有對別人無禮的行為。
五、我要為自己的所作所為負責,不會有怪罪別人不負責任的行為。

立約人:阿勇
見證人:導師黃俊傑
立約日期:2008年12月15日


(二)惜福心 感恩行
根據國際心能商數學會(IHM)的專家指出,常常保持感恩的心可以提高心智能力,對學習力、健康、決策、家庭與生活品質有重大影響。凡出現在生命裡人事物,必有感恩之處,生命的快樂泉源就是感恩幸福的心,正面的心靈能量來自感恩的柔軟心。
藉助財團法人感恩社會福利基金會所發行的感恩護照,讓阿勇每天書寫一則感恩日記,從日常生活培養感恩與惜福的心,進而學習正面思考,讓心靈儲存更多的快樂能量,消除內心負面的情緒與想法。

(三)晨語靜思 名言絕句
每一句靜思語都非常地美、都非常地有意義,每一句都能讓我們的內心引起陣陣漣漪,都能讓我們思考反省,並引領我們正確的方向,在我們迷惘的時候,給我們一盞明燈。
我們班級的親師聯絡簿,每一頁的都有靜思語錄及名言佳句,每天早自修請阿勇在聯絡簿中抄寫一遍並默念十遍,若有不懂的意思,再詳加解釋,儘可能地讓這些語錄及名言深入阿勇的腦海並淨化他的內心,進而改變其想法、行為及人際關係。

(四)有禮貌 人人愛
人際關係的問題中,禮貌占很重要的ㄧ環,俗話說禮多人不怪,若對他人真誠有禮,別人也不至於對你有壞的印象,所以,慢慢加強阿勇的禮貌,建立他的禮儀運動,培養謙恭有禮的態度。若阿勇在禮節方面有進步,則給予學校所設計的禮儀券及口頭的讚美,若有失禮的地方,則加強輔導,期望阿勇能因此改善他與同學之間的隔閡。

(五)服務他人 幸福自我
人生以服務為目的,若你有時間爲他人服務,你是幸福的,因為有很多人是沒有時間的;若你有體力爲他人服務,你是幸福的,因為有很多人是沒有體力的;若你有金錢爲他人服務,你是幸福的,因為有很多人是沒有金錢的;總之,若你有能力爲他人多服務,你是比人幸福的。能服務他人,是件非常快樂的事情,慢慢鼓勵阿勇去服務別人、去服務班上、去服務學校甚至去服務社區,培養他的服務熱忱,建立他的服務心,希望如此能改善他的人際關係。

(六)小故事 大道理
小故事教學,讓學生從故事或典故中自我學習或領悟人生的道理,常常比老師在講台上講得口沫橫飛、長篇大論來得有效。
本校是生命教育中心,輔導室有印發生命教育短文彙編「迎向生命的藍天」,每輯都有六、七十篇的小故事,請阿勇每天閱讀兩則,體會其中的道理;再者,由法鼓山基金會所發行的教育部閱讀教育終身學習列車「大智慧過生活」,裡面的短文及學習單設計的非常棒,每週週末請阿勇在家閱讀ㄧ篇,讓其深入學習並書寫心得,週一再帶來學校批閱、指導,希冀阿勇內心能有所領悟,並正向思考他的人際關係問題。

至於如何輔導班上其他同學不要排斥阿勇、不要嫌惡阿勇,進而接受阿勇是我們班上的一份子,並使其了解阿勇變好,我們班也會更好,全班都受益。使用的策略有以下兩項:
(一)助人成長 功德滿滿
助人為快樂之本,能幫助別人改正自我的缺失,幫助他更進一步的成長,是一件不容易的事,是一件成就自己的事,也是一件有功德的事。在阿勇不在班上的時候,發給全班每一位學生一張「助人卡」及一張上面有十個小紅點的貼紙,請他們在卡片上寫下如何幫助阿勇的具體行動,若有做到卡片上自己所書寫的事一次,就在卡片上貼一個小紅點,再做到一次,就再貼一個,依此類推,貼滿十個即可兌換小獎品。藉此,讓學生學習如何與人緣不佳的同學相處,並了解幫助別人真的是一件幸福又快樂的事情。

(二)檢視別人 檢討自己
人非聖賢,孰能無過,但人們總是比較容易批判別人、檢視別人,卻不容易檢討自己、反省自己,別人的缺點或許是自己的盲點,自己也可能有此缺點卻不自知。利用一節班會課的時間,發給全班同學每人一張「缺點檢視學習單」,請他們寫下阿勇的缺點,檢視自己是否也曾犯此錯誤,若有,則寫下改進之道,若無,則寫下如何避免此錯誤。藉此,讓學生知道別人的缺點,自己可能也曾經有過,若未曾有過,以後或許也可能發生在自己身上,檢視別人的同時,也自我檢討、自我反省,讓自我成長進步,進而體諒阿勇並與他好好相處。

四、具體成效
以上的策略經過幾個月來的努力實施,阿勇的人際關係雖然沒有很顯著的改善,但其內心負面的特質已稍有減少,正面的想法有些許增加,與同學的互動也稍微熱絡,而同班同學對他已不再那麼排斥,那些以前對他特別反感的男同學,謾罵阿勇的頻率也有降低的跡象。阿勇人際關係的問題非一朝一夕所形成,需長時間慢慢調整改正,方有絲毫的功效,希望在國中畢業之前,能看到徹底改頭換面的阿勇,在他進入人生的下一個階段時,能過得更好,不再重蹈覆轍、惡性循環。

五、檢討省思
教育是十年樹木百年樹人的良心志業,任何一項教學策略或輔導方案不是立竿即可見影,皆需一段時間才可見到成效。所以,對阿勇的輔導必須要有耐心及毅力,他的不良行為或缺點必須要不厭其煩的持續開導,以上的各項策略必須持之以恆的執行,不可間斷,直到阿勇有明顯的改善為止。

2008年10月14日 星期二

高雄市立楠梓國民中學學生申訴案件處理辦法

高雄市立楠梓國民中學學生申訴案件處理辦法
壹、依據:
一、高雄市政府教育局處理各級學校學生家長申訴案件實施要點。
二、本校本校學生獎懲實施要點。
貳、目的:
一、培養學生理性解決問題之態度,保障學生權益,促進校園倫理。
二、發揮民主與法治的教育功能,建立學生申訴制度。
參、實施對象:全體學生及其父母或監護人。
肆、實施方式:
一、學生及其父母或監護人,對於學校行政單位或教師,有關學生個人之管教措施,認為違法或不當,致其權益受到損害時,得以書面向學校提出申訴。
二、已向學校提出申訴,不服申訴之評議決定者,得提起再申訴。
伍、組織:
為處理學生申訴事宜,特設立「學生申訴評議委員會」(以下簡稱申評會)。其運作如下:
申評會設置委員十三人,均為無給職,任期一年,任期自八月一日至翌年七月三十一日止,由校長就左列人員聘任之。其成員包含:
一、校長為當然委員。
二、學校行政人員代表:四人(教訓總輔各一人)。
三、學校教師會代表或教師代表:二人。
四、家長會代表:二人。
五、校外之教育、心理、法律、政治等專家學者、或社會公正人士:一人。
六、學生代表:三人。
前項第四款及第五款委員得依申訴事項或再申訴之需要分別聘任,不受任期之限制。委員因故缺席時,其繼任委員任期至原任期屆滿日止。
申評會召集人由校長或委員互選一人擔任,負責召集與主持會議,並推選委員撰寫評議書或再評議書。
申訴會委員與申訴事項有直接利害關係者,應迴避之。並由校長另聘代理委員,就該申訴事項代行職務。
陸、申訴程序:
一、申訴之提起應於管教或輔導措施之次日起三十日內向申評會提出。
二、不服申訴評議之再申訴,應於接到評議書之次日起十五日內(例假日除外)以書面向申評會提出。
三、申訴及再申訴得於評議確定前申請撤回。
四、申評會應於收到申訴或再申訴書起十五日內(例假日除外)召開會議,並於會後三十日內(例假日除外)作成評議書或再評議書。

柒、申訴書:
一、申訴書及再申訴書由學校製發(詳如附件),由申訴人署名,並應檢附相關資料。若提起再申訴時,並應檢附原申訴書及原評議書。
二、申訴書不合規定者,受理申訴之申評會應訂五日至十日之期限,通知申訴人補正。逾期不補正者,申評會得逕為評議或不為評議。
捌、評議程序:
一、申評會應依教育本質之考量,本公平公正之原則,就書面資料審議學生申訴事宜。會議之舉行以不公開為原則,但必要時得通知相關人員到會說明。
二、申評會開會時應有委員三分之二以上出席,出席委員二分之一以上同意,使得作成評議決議,再評議決議亦同。
三、申評會作成決議及再評議書經送達校長後,應於三日後核定。
四、原處分單位或教師認為評議書或再評議書有牴觸法令或窒礙難行者,得於收達後五日內向申評會申請再議,但以一次為限。評議及再評議確定後應確實執行。
玖、退件:
申訴事件有左列情形之一者,學校應附不受理之理由,將申訴書或再申訴書退還申訴人:
一、提起申訴及再申訴逾法定期間者。
二、再評議確定或撤回之申訴事件,就同一事實重新提起者。
三、申訴事件已進入訴願或訴訟程序者。
拾、本要點經全校教職員工會議通過,陳請校長核可後公佈實施,修正時亦同。

高雄市立楠梓國民中學學生申訴書
受理申訴單位
高雄市立楠梓國中
申訴人
姓 名

性 別

出生日期
年 月 日
與學生關係

身分證字號

聯絡電話

住 址

原管教
措施




申訴事實
或理由




其他


申請日期
年 月 日
申訴人簽章

簽收日: 年 月 日 簽收人:
高雄市立楠梓國民中學學生申訴議決書
申請人

申請日期

紀錄人

申訴內容






評議決議






評議委員簽名

3年2班學科分組班第1次基測六週總複習進度表

楠梓國中3年2班學科分組班第1次基本學力測驗各考科六週總複習進度表

學生自我反省書

學生自我反省書

家長成功職業經驗分享

楠梓國中九十四學年度生涯發展教育一年二班『家長成功職業經驗分享』活動